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薪酬管理系统

业务背景
    薪酬涉及到每位教职工的切身利益,科学有效的薪酬制度能够让教职工发挥出最佳的潜能,为高校创造更大的价值。高校的薪酬制度不是单一的工资,还包括庞大的福利待遇体系,同时与高校管理方方面面挂钩。面对庞大复杂的人员薪资数据,完善的薪酬管理系统才能有效地承载高校管理事业走向辉煌。
产品介绍
    易才薪酬福利系统作为人力资源管理平台的核心模块,与易才人事信息系统等系列产品无缝对接,协助高校人事处工资科完成干部出国考察、干部国内培训、教师出国留学、教师国内培训、职工离校离岗做停薪、复薪工资与社保处理;协助人事处完成干部职务变动、职级变动、教师的职称评聘做岗位变动工资处理;协助人事处完成新调入人员、见习人员和退休人员做调入人职工资处理、见习人职工资处理和退休人职工资处理,以及社会保险管理;也可以协助工资科完成合同工的工资和社会保险管理等功能。
产品功能
产品特点
产品特色

1、结合最新的政策研发
2、可根据政策变化进行可配置化

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